Notre coeur de métier
Notre ADN
Nous répondons à vos problématiques relatives à la gestion de vos ressources humaines
Nos valeurs ajoutées
Toutes nos prestations sont encadrées par un process d’accompagnement rigoureux qui permet d’affirmer un engagement total durant nos différentes missions.
Les champs d’investigation et d’intervention du cabinet couvrent actuellement une clientèle de TPE et PME·I.
Nos client·e·s nous accordent leur confiance en nous mandatant afin de les accompagner notamment sur des recrutements de profils dits en tension et définit d’après la nomenclature des métiers dans l’enquête; Besoins en Main-d’Oeuvre (BMO) de Pôle-emploi.
Le champs d’activité du Cabinet nous permet également d’intervenir sur des problématiques de gestion. Pour ce faire, Margay Réseau fédère des consultant·e·s en recrutement expert·e·s dans leur domaine d’activité.
D’une part, le coeur de métier du cabinet Margay Recrutement est la chasse de tête, autrement dit, l’approche directe de candidat·e·s.
Cette prestation est une solution concrête qui consent l’entremise de profils rares sur un marché tendu. Nos techniques d’assessment combinées à une parfaite compréhension de vos besoins nous permettent de vous apporter une réelle valeur ajoutée.
La déontologie liée à nos activités sous-tend d’exercer nos actions avec discrétion et confidentialité.
L’une de nos priorités est de vous apporter le ou la candidat·e souhaité·e dont le profil aura été validé en amont par un audit du besoin client qui constituera notre point d’encrage.
D’autre part, en tant que cabinet de conseil, nous accompagnons nos Client·e·s en termes de gestion des organisations. Les transformations constatées au coeur des entreprises exigent de la part de tous une adaptation immédiate.
Concrètement, pour soutenir la performance des équipes, il est nécessaire d’appliquer des méthodes adaptées.
Afin d’accompagner la compétitivité dont toutes les entreprises ont besoin, les sujets suivants peuvent être portés par une ressource externe :
- Gestion du stress, de situations de crise
- Résilience au travail
- Projet de transformation « culture managériale »
- Développement du leadership
- Equicoaching
- Médiation dans les relations humaines en utilisant l’escalade
- GRH
- Développer sa marque employeur
- Gestion de projets, AGILE, DevOps
Pour ce faire, Margay Réseau dispose de consultant·e·s expert·e·s en organisation et management qui utilisent des approches scientifiques et innovantes.
Enfin, pour exécuter l’ensemble de nos interventions efficacement avec d’une part les prestations de recrutement et d’autre part nos missions de conseil, nos accompagnements sont jalonnés à la manière d’un projet. Ce process concourt au respect des délais qui incombent.
L’agilité qui caractérise le cabinet Margay Recrutement permet de souligner plusieurs points essentiels :
Premièrement, nous favorisons les interactions directes entre les parties prenantes; client·e, candidat·e et consultant·e·s.
Deuxièmement, nous restons en veille et faisons preuve d’adaptation face à la transformation sociétale qui modifient les enjeux à venir.
Enfin, nous mettons à la disposition des client·e, candidat·e et consultant·e·s. des outils pertinents afin de confirmer leurs engagements réciproques.